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文章提及展會
2026.1.28-1.29 待核算
法國巴黎國際技術(shù)學習展覽會
中國組展機構(gòu):盈拓國際展覽
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2025 年的法國巴黎國際技術(shù)學習展覽會已落下帷幕,但展會帶來的思考仍在持續(xù)發(fā)酵。經(jīng)過數(shù)日的沉淀與梳理,以下是對展會上凸顯的關(guān)鍵議題的深入分析,以及 E-TIPI LEARNING 針對這些挑戰(zhàn)給出的切實應(yīng)對舉措的回顧。

展會期間,諸多軟件商競相談?wù)撊斯ぶ悄?,然而真正能拿出切實可行解決方案的卻寥寥無幾。E-TIPI LEARNING 憑借先行一步的布局,已將人工智能深度且實用地融入其平臺之中。該平臺預先配置好了業(yè)務(wù)規(guī)則,使得用戶能夠即刻開展部署工作。參會者無需再為 “調(diào)試” 提示詞而苦惱,E-TIPI LEARNING 的智能算法能夠依據(jù)用戶的具體流程和業(yè)務(wù)環(huán)境,靈活自如地進行調(diào)整,無論是編寫培訓資料、創(chuàng)建 LXP 內(nèi)容,還是撰寫新聞通訊等各類任務(wù),均能輕松應(yīng)對。這一創(chuàng)新之舉,極大地縮減了那些繁瑣且耗時的任務(wù)流程,為工作人員騰出了寶貴的時間,使其得以全身心地專注于核心事務(wù) —— 教學活動以及人際互動。

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在技能評估領(lǐng)域,E-TIPI LEARNING 同樣交出了一份令人矚目的答卷。其借助先進的人工智能模塊,實現(xiàn)了僅需一鍵點擊,即可迅速創(chuàng)建出與各類培訓和資源緊密相關(guān)的、具有高度針對性的評估工具。這不僅確保了技能提升目標與生成的評估之間達到了精準的對齊,還賦予了企業(yè)實時衡量培訓效果的能力。企業(yè)能夠依據(jù)即時的評估反饋,迅速調(diào)整學習路徑,從而實現(xiàn)培訓效果的最優(yōu)化,見證了企業(yè)在技能評估方面的高效與精準。

技能管理的重要性不言而喻,但隨著業(yè)務(wù)的復雜化,其管理難度也日益增大,甚至成為許多企業(yè)面臨的棘手難題。E-TIPI LEARNING 洞察到這一痛點,推出了整合多級職位和技能標準框架的解決方案。該框架展現(xiàn)出強大的適應(yīng)性,無論是針對單一職位、一個職位類別,還是特定層級的員工群體,都能與企業(yè)的組織架構(gòu)實現(xiàn)無縫對接。

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更值得一提的是,其人工智能輔助定位功能,通過深度交叉分析人力資源數(shù)據(jù)、培訓結(jié)果以及來自一線的反饋信息,精準識別出個人或團隊對各項技能的實際掌握程度,并據(jù)此提出切實可行的提升建議,為企業(yè)的人才發(fā)展提供了有力的決策支持?;诖?,E-TIPI LEARNING 還能夠快速部署宏觀自適應(yīng)學習路徑,滿足特定人群的共性需求,同時針對每個學習者的獨特需求,持續(xù)優(yōu)化微觀自適應(yīng)學習路徑,整個過程僅需幾次簡單的點擊操作即可完成,極大地提升了企業(yè)的人才培養(yǎng)效率。

展會期間的倫理圓桌討論環(huán)節(jié)引發(fā)了廣泛關(guān)注,它凸顯了一個關(guān)鍵共識:在當今快速創(chuàng)新的時代背景下,我們必須以更加審慎的態(tài)度對待技術(shù)發(fā)展可能帶來的倫理挑戰(zhàn)。E-TIPI LEARNING 在這一議題上展現(xiàn)出了行業(yè)表率作用。他們將數(shù)據(jù)安全地托管在法國境內(nèi),嚴格遵循 RGPD 規(guī)定,并秉持透明的治理原則。此外,E-TIPI LEARNING 堅決拒絕 “黑箱” 算法,其算法具備高度的可審計性。用戶能夠清晰地了解到工具的決策依據(jù),并始終保持著對整個過程的掌控權(quán),這種透明度和可控性為企業(yè)在利用人工智能技術(shù)時提供了堅實的倫理保障。

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總結(jié)而言,在此次法國巴黎國際技術(shù)學習展覽會 2025 年上,人工智能并非被簡單地視為終極目標,而是被定位為一種服務(wù)于人類和提升績效的有力工具。E-TIPI LEARNING 憑借其創(chuàng)新的技術(shù)理念和實用的解決方案,生動詮釋了技術(shù)的真正價值:致力于簡化復雜流程,而非增添繁瑣環(huán)節(jié);著力于節(jié)省時間精力,而非制造額外負擔;用心地適應(yīng)企業(yè)個性化需求,而非強加統(tǒng)一標準。展會雖已圓滿落幕,但展會期間的思考與交流仍在持續(xù)推動著行業(yè)向前發(fā)展。在此,E-TIPI LEARNING 向所有在展會上分享過疑慮、需求和愿景的參與者致以誠摯的感謝。這些寶貴的交流為 E-TIPI LEARNING 提供了源源不斷的創(chuàng)新動力,使其能夠以務(wù)實且負責任的態(tài)度,持續(xù)推動技術(shù)在教育和培訓領(lǐng)域的應(yīng)用與發(fā)展。

中國組展機構(gòu):盈拓展覽,作為出境展覽服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),以精準的市場定位和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得客戶信賴。助力企業(yè)揚帆出海。

下屆展會時間:2026年01月28號~01月29號

展會地點:法國 巴黎

展會行業(yè):教育培訓

(意向參展請點擊詢洽盈拓展覽專業(yè)展會顧問) 

2025年法國巴黎國際技術(shù)學習展覽會精彩回顧
點擊數(shù):183
來源:展會官網(wǎng)
2025-05-06 16:39
文章提及展會
法國巴黎國際技術(shù)學習展覽會
地點:法國.巴黎
行業(yè):教育培訓
中國組展機構(gòu):盈拓國際展覽
2026.1.28-1.29
待核算
報名

2025 年的法國巴黎國際技術(shù)學習展覽會已落下帷幕,但展會帶來的思考仍在持續(xù)發(fā)酵。經(jīng)過數(shù)日的沉淀與梳理,以下是對展會上凸顯的關(guān)鍵議題的深入分析,以及 E-TIPI LEARNING 針對這些挑戰(zhàn)給出的切實應(yīng)對舉措的回顧。

展會期間,諸多軟件商競相談?wù)撊斯ぶ悄?,然而真正能拿出切實可行解決方案的卻寥寥無幾。E-TIPI LEARNING 憑借先行一步的布局,已將人工智能深度且實用地融入其平臺之中。該平臺預先配置好了業(yè)務(wù)規(guī)則,使得用戶能夠即刻開展部署工作。參會者無需再為 “調(diào)試” 提示詞而苦惱,E-TIPI LEARNING 的智能算法能夠依據(jù)用戶的具體流程和業(yè)務(wù)環(huán)境,靈活自如地進行調(diào)整,無論是編寫培訓資料、創(chuàng)建 LXP 內(nèi)容,還是撰寫新聞通訊等各類任務(wù),均能輕松應(yīng)對。這一創(chuàng)新之舉,極大地縮減了那些繁瑣且耗時的任務(wù)流程,為工作人員騰出了寶貴的時間,使其得以全身心地專注于核心事務(wù) —— 教學活動以及人際互動。

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在技能評估領(lǐng)域,E-TIPI LEARNING 同樣交出了一份令人矚目的答卷。其借助先進的人工智能模塊,實現(xiàn)了僅需一鍵點擊,即可迅速創(chuàng)建出與各類培訓和資源緊密相關(guān)的、具有高度針對性的評估工具。這不僅確保了技能提升目標與生成的評估之間達到了精準的對齊,還賦予了企業(yè)實時衡量培訓效果的能力。企業(yè)能夠依據(jù)即時的評估反饋,迅速調(diào)整學習路徑,從而實現(xiàn)培訓效果的最優(yōu)化,見證了企業(yè)在技能評估方面的高效與精準。

技能管理的重要性不言而喻,但隨著業(yè)務(wù)的復雜化,其管理難度也日益增大,甚至成為許多企業(yè)面臨的棘手難題。E-TIPI LEARNING 洞察到這一痛點,推出了整合多級職位和技能標準框架的解決方案。該框架展現(xiàn)出強大的適應(yīng)性,無論是針對單一職位、一個職位類別,還是特定層級的員工群體,都能與企業(yè)的組織架構(gòu)實現(xiàn)無縫對接。

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更值得一提的是,其人工智能輔助定位功能,通過深度交叉分析人力資源數(shù)據(jù)、培訓結(jié)果以及來自一線的反饋信息,精準識別出個人或團隊對各項技能的實際掌握程度,并據(jù)此提出切實可行的提升建議,為企業(yè)的人才發(fā)展提供了有力的決策支持?;诖?,E-TIPI LEARNING 還能夠快速部署宏觀自適應(yīng)學習路徑,滿足特定人群的共性需求,同時針對每個學習者的獨特需求,持續(xù)優(yōu)化微觀自適應(yīng)學習路徑,整個過程僅需幾次簡單的點擊操作即可完成,極大地提升了企業(yè)的人才培養(yǎng)效率。

展會期間的倫理圓桌討論環(huán)節(jié)引發(fā)了廣泛關(guān)注,它凸顯了一個關(guān)鍵共識:在當今快速創(chuàng)新的時代背景下,我們必須以更加審慎的態(tài)度對待技術(shù)發(fā)展可能帶來的倫理挑戰(zhàn)。E-TIPI LEARNING 在這一議題上展現(xiàn)出了行業(yè)表率作用。他們將數(shù)據(jù)安全地托管在法國境內(nèi),嚴格遵循 RGPD 規(guī)定,并秉持透明的治理原則。此外,E-TIPI LEARNING 堅決拒絕 “黑箱” 算法,其算法具備高度的可審計性。用戶能夠清晰地了解到工具的決策依據(jù),并始終保持著對整個過程的掌控權(quán),這種透明度和可控性為企業(yè)在利用人工智能技術(shù)時提供了堅實的倫理保障。

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總結(jié)而言,在此次法國巴黎國際技術(shù)學習展覽會 2025 年上,人工智能并非被簡單地視為終極目標,而是被定位為一種服務(wù)于人類和提升績效的有力工具。E-TIPI LEARNING 憑借其創(chuàng)新的技術(shù)理念和實用的解決方案,生動詮釋了技術(shù)的真正價值:致力于簡化復雜流程,而非增添繁瑣環(huán)節(jié);著力于節(jié)省時間精力,而非制造額外負擔;用心地適應(yīng)企業(yè)個性化需求,而非強加統(tǒng)一標準。展會雖已圓滿落幕,但展會期間的思考與交流仍在持續(xù)推動著行業(yè)向前發(fā)展。在此,E-TIPI LEARNING 向所有在展會上分享過疑慮、需求和愿景的參與者致以誠摯的感謝。這些寶貴的交流為 E-TIPI LEARNING 提供了源源不斷的創(chuàng)新動力,使其能夠以務(wù)實且負責任的態(tài)度,持續(xù)推動技術(shù)在教育和培訓領(lǐng)域的應(yīng)用與發(fā)展。

中國組展機構(gòu):盈拓展覽,作為出境展覽服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),以精準的市場定位和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得客戶信賴。助力企業(yè)揚帆出海。

下屆展會時間:2026年01月28號~01月29號

展會地點:法國 巴黎

展會行業(yè):教育培訓

(意向參展請點擊詢洽盈拓展覽專業(yè)展會顧問) 

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