墨西哥國際電力電工設備、照明及技術(shù)展會期間,還舉辦了超過120場技術(shù)論壇,逾4,750名專業(yè)人士出席會議,參加討論。墨西哥電力展展品齊全,包括電力安裝、發(fā)電設備、輸配電設備、照明科技、建筑照明系統(tǒng)等。
自 1997 年以來,EXPO ELECTRICA一直在組織拉丁美洲領先的電氣安裝材料、安全、家庭和樓宇自動化以及照明技術(shù)、空調(diào)和制冷的商業(yè)平臺。多年來,尤其是過去十年的持續(xù)增長(參會人數(shù)從 2020 年的 25,000 人增加到 2023 年的 40,000 人),表明貿(mào)易展會能夠隨著市場的變化而取得巨大成功。
其中,自動化使組織能夠為業(yè)務增值,簡化其運營流程,同時提高生產(chǎn)效率。在疫情期間因出行限制而加速采用技術(shù)工具的背景下,數(shù)千家公司被賦予了投資技術(shù)以實現(xiàn)流程自動化的任務,這些公司紛紛借助人工智能(AI)來達成目標。
從這個意義上說,自動化使組織能夠為業(yè)務增值,簡化其運營流程,同時提高生產(chǎn)效率。正因如此,邁克爾·B·霍恩(Michael B. Horn)和C.J. 杰克遜(C.J. Jackson)在《麻省理工學院斯隆管理學院墨西哥評論》發(fā)表的文章《不再有悖論:同時投資人工智能和人力》中指出,消費品、制藥和生物醫(yī)學行業(yè)的許多公司是首先采用技術(shù)來自動化其流程并保持競爭力的企業(yè)。
然而,這種公司的劇烈轉(zhuǎn)型導致了公司員工對自動化的負面看法,甚至大多數(shù)員工感到受到威脅,擔心因采用人工智能操作的機器人而失去工作。
技能發(fā)展
文章指出,流程自動化不應被視為員工的負面信號,相反,它為員工提供了提升技能和在公司內(nèi)發(fā)展才能的機會。
“機器人和其他形式的自動化需要定期維護、性能調(diào)整以及其他重要的質(zhì)量控制措施,所有這些都需要人類的參與。”
同樣,專家指出,以機器人、人工智能等形式出現(xiàn)的自動化將承擔遵循規(guī)則的常規(guī)、可重復的任務;因此,公司可能會取消某些工作崗位;但毫無疑問,自動化一些任務將使他們能夠生產(chǎn)更多。
他們提到,為了應對技術(shù)人才和管理人才的短缺,公司應該投資于提升和更新自身員工隊伍的技能,使他們能夠更好地應對即將到來的技術(shù)變革;此外,這也有助于促進就業(yè)穩(wěn)定。
中國組展機構(gòu):盈拓展覽,以優(yōu)質(zhì)服務和創(chuàng)新科技引領行業(yè)發(fā)展。榮獲多項殊榮,成為中國出境展覽服務行業(yè)的領先企業(yè)。
下屆展會時間:2025年06月10號~06月12號
展會行業(yè):電力